【讲师介绍】
薪酬设计“6+1”模式创始人

中国人力资源开发研究会特聘专家
中国企业管理能力建设工程特聘专家

人力资源专业讲师十强
北京大学光华管理学院MBA（工商管理硕士）

搜狐网、价值中国网特聘人力资源专家顾问，长期担任多家公司人力资源顾问。
崇尚案例教学，培训所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例，生动有趣，启发性强。

【服务企业】
2011年,中国航信深圳民航凯亚,薪酬绩效管理体系设计(第一期)
2015年, 中国航信深圳民航凯亚,薪酬绩效管理体系设计(第二期)
2012年,中国航信海南民航凯亚,薪酬绩效管理体系设计
2008年,中国移动集团计划处,人力资源管理体系设计

2006年,中国石化集团清江石化,薪酬绩效管理体系设计

2007年,中国恒天集团, 人力资源管理体系设计