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讲师课程： 【主讲课程】 1、全面薪酬体系设计系列 《全面薪酬体系设计“6+1”》 《薪酬管理体系设计训练营》 《高管薪酬体系设计》 2、全面绩效管理体系设计系列 《如何有效的提取绩效指标》 《目标管理与绩效考核》 《全面绩效管理体系设计》 《基于KPI/平衡计分卡的绩效管理体系》 《绩效管理模式创建训练营》 3、其他人力资源系列课程 《股权激励六步法》 《非人力资源经理的人力资源管理》 更多课纲见资料包

【讲师介绍】 薪酬设计“6+1”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设工程特聘专家 人力资源专业讲师十强 北京大学光华管理学院MBA（工商管理硕士） 搜狐网、价值中国网特聘人力资源专家顾问，长期担任多家公司人力资源顾问。 崇尚案例教学，培训所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例，生动有趣，启发性强。 【从业经历】 2004年开始从事企业管理咨询和培训工作，曾任： 北京赛思东方管理咨询有限公司高级咨询顾问、合伙人； 北大纵横管理咨询有限公司特聘薪酬绩效专家。